走進(jìn)吉林省長(zhǎng)春市長(zhǎng)山花園社區(qū)，68歲的邱文鳳阿姨正帶領(lǐng)一群老姐妹跳著廣場(chǎng)舞。邱文鳳說(shuō)：“原來(lái)別說(shuō)有廣場(chǎng)跳舞，走道兒都找不著好路?，F(xiàn)在社區(qū)環(huán)境好、活動(dòng)多，大伙兒玩得高興，身體好，心情也好?！?/p>

正如邱文鳳所說(shuō)，當(dāng)年的長(zhǎng)山花園社區(qū)是典型的棚戶區(qū)、城中村、老舊散棄小區(qū)，各類矛盾突出。如今，通過(guò)黨建領(lǐng)治、居民自治、服務(wù)善治等工作法，長(zhǎng)山花園社區(qū)已成為“全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”，成了近7000居民安居樂(lè)業(yè)的幸福家園。

從老舊散棄到名副其實(shí)的花園社區(qū)

邱文鳳是在長(zhǎng)山花園社區(qū)住了30年的老居民，親眼見(jiàn)證了自己家門口的變化。回憶過(guò)去，她滿肚子感慨：“那時(shí)候屋冷過(guò)不了冬、房漏遮不了雨、窗破擋不了風(fēng)、門破防不了盜、路差走不了車。”

社區(qū)居民多因企業(yè)改制搬遷至此。企業(yè)破產(chǎn)后，不僅大批居民失去工作，小區(qū)也被棄管。社區(qū)黨委書(shū)記吳亞琴帶領(lǐng)大家想辦法，陸續(xù)解聘了3家沒(méi)能讓居民滿意的物業(yè)公司，逐步探索自治管理模式，組織成立了以居民代表、社區(qū)工作者組成的“居民自治管理委員會(huì)”，創(chuàng)新“四步議事”“四量”等民主協(xié)商的方式、方法，引領(lǐng)居民開(kāi)展自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。

“自己管自己不是個(gè)人說(shuō)了算，而是大家說(shuō)了算！”社區(qū)工作人員畢秀華說(shuō)：“我們每做一件事都會(huì)召開(kāi)居民議事會(huì)，20多名代表坐在一塊兒商量，解決了樓道粉刷、換窗換門、下水管網(wǎng)改造、燃?xì)饬㈨?xiàng)等一堆老大難問(wèn)題?！?/p>

居民自治實(shí)施以來(lái)，社區(qū)按照“按需收費(fèi)，零利潤(rùn)服務(wù)”原則，將服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)定在每平方米僅收3毛錢。別小看這3毛錢，不僅沒(méi)耽誤事兒，還讓居民們更團(tuán)結(jié)了。

通過(guò)精打細(xì)算和齊心協(xié)力，3毛錢的服務(wù)費(fèi)在滿足居民需求后，還省出了40萬(wàn)元結(jié)余。本著取之于民、用之于民的原則，社區(qū)用這筆錢開(kāi)展起誠(chéng)信貸款。轄區(qū)下崗職工王曙光就是通過(guò)誠(chéng)信貸款10萬(wàn)元，緩解了自家零件加工廠資金短缺的壓力。在企業(yè)渡過(guò)難關(guān)后，王曙光優(yōu)先錄用了10名居民到他的企業(yè)再就業(yè)。

從創(chuàng)造幸福到傳遞幸福

為切實(shí)解決“居民下崗失業(yè)人員多”這一問(wèn)題，長(zhǎng)山花園社區(qū)黨委積極把失業(yè)人員召集起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展?fàn)I銷、面點(diǎn)、中醫(yī)按摩等技能培訓(xùn)班，提高下崗失業(yè)人員就業(yè)能力。

居民李杰就通過(guò)營(yíng)銷培訓(xùn)，做起了服裝個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶，改善了家庭生活。她說(shuō)：“生意好時(shí)，一天就能賺出在工廠一個(gè)月的工資。”2006年，從社區(qū)走上成功就業(yè)之路的李杰，又回到社區(qū)做起公益崗位。從公益崗位退休后，她依然發(fā)揮帶頭作用，得到了大家的認(rèn)可，在50歲時(shí)成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。

如今，社區(qū)建立了10個(gè)樓棟黨支部，成立了24個(gè)單元黨小組，161個(gè)樓棟黨員家庭戶，構(gòu)建起社區(qū)黨委—樓棟黨支部—單元黨小組—黨員家庭戶的“四級(jí)”黨建網(wǎng)絡(luò)工作體系，李杰當(dāng)選為社區(qū)2號(hào)樓樓棟黨支部書(shū)記。

此外，社區(qū)還依靠黨員組建了14支志愿服務(wù)隊(duì)，實(shí)打?qū)嵉貫榫用耖_(kāi)展扶貧、助殘、維修、普法、養(yǎng)老、扶小等全方位服務(wù)。6號(hào)樓黨支部書(shū)記史方錦就是志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)員之一，已經(jīng)75歲的他是社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)的帶頭人，除了巡邏，還幫助照顧一位83歲的獨(dú)居老人。“我怕早上去敲他家門影響其他鄰居休息，就想了個(gè)主意，讓他起床就拉開(kāi)窗簾，我早上巡邏就能看見(jiàn)。這就叫‘暗號(hào)照舊、幸福照舊’?！笔贩藉\說(shuō)。在社區(qū)，史方錦小老頭兒照顧老老頭兒的故事成為一段佳話。

為鼓勵(lì)更多居民走出家門、奉獻(xiàn)愛(ài)心，社區(qū)專門設(shè)立了“紅馬甲道德銀行積分兌換處”，對(duì)參與志愿服務(wù)的個(gè)人按服務(wù)次數(shù)、服務(wù)時(shí)長(zhǎng)等折合成積分，用于兌換實(shí)用禮品，還可以提供預(yù)約、定制式積分兌換，讓每名居民都在創(chuàng)造幸福中傳遞幸福，在傳遞幸福中獲得幸福。

從生人社會(huì)到熟人社區(qū)

在長(zhǎng)山花園社區(qū)活動(dòng)室，77歲的社區(qū)居民紀(jì)善祿正和鄰居們打著乒乓球，老人笑聲爽朗：“我喜歡打乒乓球，社區(qū)有活動(dòng)室，可方便了?！?/p>

紀(jì)大爺說(shuō)，在社區(qū)，讓他感受到幸福的遠(yuǎn)不止是活動(dòng)室。2015年，社區(qū)成立了非營(yíng)利性食堂，為居民提供早餐和午餐，果肉蔬菜搭配合理、營(yíng)養(yǎng)豐富。食堂成立后，不僅方便了居民以及周邊務(wù)工人員，也為共享養(yǎng)老提供了支撐。

老齡化嚴(yán)重是長(zhǎng)山花園社區(qū)的一大特點(diǎn)，其中60歲以上老年人占總?cè)丝诘?8%。從2007年開(kāi)始，社區(qū)積極探索家庭自助式、鄰里互助式、功能輸出式和外力援助式的居家養(yǎng)老服務(wù)，建立了10分鐘助老服務(wù)圈，只要老年人有需求，社區(qū)就有響應(yīng)。

在長(zhǎng)春市寬城區(qū)老齡委的支持下，社區(qū)為60歲以上老人制作了“最美夕陽(yáng)·我們幫您找家”二維碼身份牌，將老年人的姓名、緊急聯(lián)系人電話、過(guò)往病史等基本信息匯集，有兩名走失老人就是通過(guò)二維碼識(shí)別被送回了家。

2018年，居民們的家門口又建起了長(zhǎng)山社區(qū)衛(wèi)生所。早晨一上班，衛(wèi)生所醫(yī)生韓非正忙著為居民簽署家庭醫(yī)生簽約服務(wù)協(xié)議。他介紹，衛(wèi)生所成立后，社區(qū)每位60歲以上的老年人都在這里建立了一份健康檔案，作為基礎(chǔ)醫(yī)療與大醫(yī)院進(jìn)行資源共享。在每月6號(hào)、16號(hào)、26號(hào)開(kāi)展“3·6健康指導(dǎo)日”，為老年人高血壓、糖尿病、心腦血管疾病等進(jìn)行指導(dǎo)。組建了慢病自我管理小組，引導(dǎo)老年人從醫(yī)到養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)由醫(yī)養(yǎng)結(jié)合到康養(yǎng)結(jié)合的轉(zhuǎn)變。

針對(duì)社區(qū)里孤老、空巢、失獨(dú)等303位老人，社區(qū)還施行包保制度，由黨員、三長(zhǎng)、志愿者進(jìn)行每日三訪，幫助老人收拾屋子、買米買菜、跑腿代辦等，將生人社會(huì)變成了熟人社區(qū)。

如今的長(zhǎng)山花園社區(qū)環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)完善、文明祥和，成了名副其實(shí)的花園社區(qū)、幸福家園。社區(qū)書(shū)記吳亞琴說(shuō)：“社區(qū)雖小，卻連著千家萬(wàn)戶。社區(qū)更溫暖，小康生活才能更幸福。走在我們的小康路上，長(zhǎng)山花園社區(qū)‘把居民當(dāng)親人’的工作理念不變，為居民排憂解難辦實(shí)事、讓大家過(guò)上幸福生活的目標(biāo)也從未改變！”

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